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无犯罪记录证明须明确适用范围?

从道理上来讲,公民的清白,是很难证明清楚的:一个人以前没犯罪,不代表以后不会犯;一个人以前犯过罪,不代表以后必定会犯。对于特殊工种,要求严一些情有可原。对于普通岗位,企业考察员工的品行,完全可以通过员工在试用期的表现来评判,一纸无犯罪记录证明靠不住,也涉嫌歧视。事实上,已经有地方针对无犯罪记录证明的办理乱象进行了规范。

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